洛阳市涧西区工农办事处:探索监督执纪“四种形态” “让红脸出汗”成常态

编辑:admin 发布时间:2017-6-9 11:30:53

洛阳市涧西区工农办事处:探索监督执纪“四种形态” “让红脸出汗”成常态

十八届中央纪委六次全会公报提出,全面从严治党,要运用监督执纪“四种形态”:让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数。昨日,记者了解到,洛阳市涧西区工农办事处积极探索运用这“四种形态”,立足抓早抓小,从严管理、从严监督、从严问责,不断强化党风廉政建设监督责任。□

“廉政教育要经常化

让‘红脸出汗’成常态 ”

今年春节刚过,洛阳市涧西区工农办事处(以下简称为“工农办事处”)就组织召开了机关大会,党工委书记主要负责同志作专题廉政党课报告,提醒大家自觉绷紧廉洁自律这根弦,做到防微杜渐。

“一些看似不起眼的违规吃请、优亲厚友等‘微腐败’现象,反映的却是党性不强。”不少党员干部表示,廉政宣传教育用活生生的案例,使他们了解到原来司空见惯、不符合规定的种种行为做法的危险性,受到警醒。

在该办事处,每月都会开展类似的廉政宣传教育活动,如廉政短信提醒、典型案件通报、廉政短片播放、廉政戏剧下乡等。办事处大院、街面显要位置等,多处可见廉政文化宣传板、廉洁标语等。

“廉政宣传教育要经常化,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。”该办事处纪工委负责人表示,常打预防针,警钟鸣心头,才能时常提醒党员干部守牢廉政关,防止小错酿成大错、违纪走向违法。

“扎好制度的笼子

才能遏制腐败”

制度是束缚权力最好的办法。只有把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、动辄则咎,才能让党员干部严于律己,不敢触及红线,从源头上惩治和预防腐败。

今年来,工农办事处制定并完善了《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》,即办事处纪工委每月月初采取检查暗访、入村走访、调阅工作资料等多种形式,对机关、便民服务中心、“三资”服务中心和基层站所以及所辖行政村(社区)的各项制度执行情况和工作纪律,作风情况进行巡查,并按规定时间向区纪委报送统计表,每月进行工作小结,增强了监督的针对性、严肃性和实效性。

对农村“三资”管理,建立完善“村账乡管”制度;婚丧嫁娶、重大工程等要求提前报备,工农办事处制定出台了相关规定,对违规操办婚丧喜庆事宜,公车私用,公款吃喝、公款消费等“四风”问题进行重点监督检查,防止小问题演变成大问题。

“严格执纪审查

发现一起查处一起”

“关键在落实。”该办事处纪工委负责人介绍,探索实践监督执纪“四种形态”,工农办事处更注重在实践中将制度规范与日常监管相结合。

今年以来,工农办事处信访办共接待来访群众21起59人次,信访量较去年同期明显下降。

办事处纪工委给予纪律处分4人次,其中撤销党内职务1人次,给予组织处理8人次,其中5人次免职处理、2人次诫勉谈话处理、1人次谈话处理。重大活动及敏感时期,辖区重点人无一失控

“对矛盾纠纷排查调处工作,切实做到小事不出村,大事不出办事处。”工农办事处将党纪党规作为执纪审查的尺子,对群众反映的有苗头性问题的党员干部先进行廉政约谈或诫勉谈话,对有轻微违规的实行调离岗位、任职回避,对严重违纪的,进行严格执纪审查,严厉问责,发现一起查处一起,及时处理党员干部的“破纪”行为,真正让顶风违纪者“长记性”,让心存侥幸者“收住手”,形成有力的震慑。

探索实践监督执纪“四种形态”,让工农办事处党员干部更加知敬畏、明底线、守规矩,风清气正、干事创业的良好环境正在加速形成。

在涧西区工农办事处尤西村便民服务大厅,工作人员正在向办事的群众讲解相关政策

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